{"id":8,"date":"2018-06-27T17:02:56","date_gmt":"2018-06-27T17:02:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.legalrisk.cl\/?page_id=8"},"modified":"2021-05-05T15:29:14","modified_gmt":"2021-05-05T15:29:14","slug":"comentarios","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.legalrisk.cl\/?page_id=8","title":{"rendered":"Servicios laborales"},"content":{"rendered":"
Hacemos sus reclamos a la CONTRALOR\u00cdA GENERAL DE LA REPUBLICA o INSPECCI\u00d3N DEL TRABAJO, seg\u00fan corresponda:<\/h6>\n
    \n
  1. PENSI\u00d3N DE INVALIDEZ<\/strong>, por derecho a indemnizaciones y no cumplimientos de activaci\u00f3n de la pensi\u00f3n.<\/li>\n
  2. DESVINCULACI\u00d3N ILEGAL<\/strong>, por despido arbitrario.<\/li>\n
  3. PAGO PENDIENTE DE INDEMNIZACIONES<\/strong>, por jubilaciones y despidos.<\/li>\n
  4. PAGOS DE REMUNERACIONES IRREGULARES<\/strong>, por c\u00e1lculos mal realizados, descuentos intercajas u otros.<\/li>\n
  5. LICENCIAS MEDICAS<\/strong>, despido por salud incompatible, descuentos en remuneraciones, licencias rechazadas.<\/li>\n
  6. SUMARIOS ADMINISTRATIVOS<\/strong>, defensa.<\/li>\n<\/ol>\n

    SERVICIO DE RECLAMACIONES PARA FUNCIONARIOS P\u00daBLICOS<\/strong><\/p>\n

    Hemos implementado un sistema ONLINE de RECLAMACIONES A LA\u00a0 CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA, servicio que puede gestionarse desde su hogar y\u00a0 bajo las siguientes circunstancias:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
    MOTIVOS PARA INICIAR RECLAMACI\u00d3N<\/strong><\/td>\nPLAZOS PARA REALIZAR RECLAMACI\u00d3N<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    PENSI\u00d3N DE INVALIDEZ<\/strong>, por derecho a indemnizaciones y no cumplimientos de activaci\u00f3n de la pensi\u00f3n.<\/td>\nHasta 6 meses desde resoluci\u00f3n de pensi\u00f3n.<\/td>\n<\/tr>\n
    DESVINCULACI\u00d3N ILEGAL<\/strong>, por despido arbitrario.<\/td>\nHasta 10 d\u00edas de la desvinculaci\u00f3n.<\/td>\n<\/tr>\n
    PAGO PENDIENTE DE INDEMNIZACIONES<\/strong>, por jubilaciones y despidos.<\/td>\nHasta 6 meses desde el decreto de desvinculaci\u00f3n.<\/td>\n<\/tr>\n
    PAGOS DE REMUNERACIONES IRREGULARES<\/strong>, por c\u00e1lculos mal realizados, descuentos intercajas u otros.<\/td>\nHasta 60 d\u00edas estando activo en el servicio.<\/p>\n

     <\/td>\n<\/tr>\n

    LICENCIAS MEDICAS<\/strong>, despido por salud incompatible, descuentos en remuneraciones, licencias rechazadas.<\/td>\nHasta 60 d\u00edas estando activo en el servicio.<\/td>\n<\/tr>\n
    SUMARIOS ADMINISTRATIVOS<\/strong>, defensa.<\/td>\nInmediato, hasta el 5 d\u00eda de la notificaci\u00f3n de Sumario.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

     <\/p>\n

    ETAPAS DE EJECUCI\u00d3N DE RECLAMACI\u00d3N <\/strong><\/p>\n

      \n
    1. Evaluaci\u00f3n: Revisi\u00f3n de antecedentes, liquidaciones, decreto de nombramiento, contrato y documento de termino del mismo.<\/li>\n
    2. Construcci\u00f3n de la Reclamaci\u00f3n: redacci\u00f3n de la presentaci\u00f3n a Contralor\u00eda.<\/li>\n
    3. Seguimiento de Reclamaci\u00f3n: a trav\u00e9s del sistema de la Contralor\u00eda general de la Rep\u00fablica, informando estatus a Reclamante semanalmente v\u00eda mail.<\/li>\n
    4. Informe de resoluci\u00f3n y eventual Reconsideraci\u00f3n: comunicaci\u00f3n de resultado de reclamaci\u00f3n y de ser negativo el resultado, presentaci\u00f3n de su reconsideraci\u00f3n.<\/li>\n
    5. Seguimiento y Cierre: Informe de resultado final del proceso.<\/li>\n<\/ol>\n

      PRECIO:<\/strong><\/p>\n

      400 MIL<\/p>\n

      MODALIDAD DE PAGO:<\/strong><\/p>\n

      50 % INICIO DE DIAGNOSTICO<\/p>\n

      50% PRESENTACI\u00d3N DE RESOLUCI\u00d3N<\/p>\n

      DESCUENTOS:<\/strong><\/p>\n

      10% Para los trabajadores derivados por el gremio al que pertenecen en su respectivo servicio.<\/p>\n

       <\/p>\n

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       <\/p>\n

       <\/p>\n

       <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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